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体彩排列三走势图综合图:了解永鵬

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首頁 > 了解永鵬 > 社會責任

社會責任

        管理大師德魯特管理大師所說:社會責任是企業存在的三大目的之一。公司本著“服務社會、貢獻社會、造福社會、回饋社會”的企業使命,以實際行動回報社會、客戶和員工,積極參與愛心基金、募捐活動、抗災賑災等公益事業,以充滿正能量的公益行為踐行企業的社會責任,提升企業的價值追求。

        永鵬愛心基金宗旨:扶危濟困,關愛員工及家人健康。
        永鵬愛心基金實踐:為社會、員工及家人捐款捐物,關愛困難群體。
作為一家非上市公眾公司,我們時刻牢記自己的使命,希望能盡自己的努力來幫助我們身邊的困難員工和弱勢群體。公司管理層高度重視,于2012年成立了“永鵬愛心基金會”,以此作為關愛員工和回報社會的一項福利?!壩瑯舭幕鴰帷畢群罌沽訟蚰岵炊卣鷦智?、員工家屬重大傷病手術捐款,彭水長灘希望小學捐獻學習用品,公司困難員工慰問活動等,已累計捐款達10余萬元。

愛心基金


        為扶危濟困,關愛員工及家人健康。2012年,公司成立了“永鵬愛心基金會”,以此作為關愛和回報員工及社會的一項福利。并以此為載體,號召和呼吁公司員工伸出援手,開展“獻愛心、促和諧”活動,先后開展向尼泊爾地震災區、員工家屬重大傷病手術、彭水長灘希望小學、困難員工慰問等捐款捐物活動。已累計捐款達10余萬元。

和諧用工


        經過十多年的發展,永鵬在不斷成長壯大的同時,也注重將企業的社會責任融入到公司的各項生產經營活動中。永鵬通過為員工提供良好的保障機制、優越的工作環境和豐富多彩的文體活動,努力營造和諧的用工氛圍,致力于成長為優秀的企業典范。

  • 為員工提供良好的福利保障機制

            公司為員工提供完善的員工福利保障機制,除保證員工參加基本的社會保險外(五險一金),并為國內、外的一線員工購置高額的商業保險,保障員工的人身財產安全。

  • 為員工創造和諧的工作環境

            立足于員工,以人為本。公司為員工創立了良好的工作環境與和諧的人文環境,倡導全體員工“在學習中成長進步、在奉獻中體現價值 ”,致力于打造一個和睦健康的大家庭。

  • 開展豐富多彩的企業文化生活

            公司企業文化生活以黨建工作為抓手,將黨建工作與企業生產經營相集合。公司每年撥專款用于定期開展員工業余活動,包括組織員工開展羽毛球、籃球、乒乓球類體育競賽活動,開展登山活動、知識競賽、休閑游園、才藝展示等文體活動,針對企業不同的主題年及活動,組織員工投稿、參與征文等專題文化活動。力爭為全體永鵬人提供豐富多彩的業余文化生活。

社會奉獻


        無論是南方雪災還是地震,永鵬公司都在第一時間內積極響應,幫助當地人民群眾,共同抗擊自然災害。 2008年1月,當大雪災降我國南方大地時,公司派遣了100多人的救災隊伍。他們放棄了元旦、春節與家人的團聚,肩扛100多斤的器材爬高山、抗嚴寒,圓滿地完成了抗雪救災的光榮任務,第一時間保障當地的通信暢通。

        2008年5月,在四川省汶川縣發生7.8級強烈地震后的第一時間內,公司組織了由120多名工程師組成的抗震救災隊伍,由總經理親 自帶隊奔赴抗震第一線。他們不懼塌方、危樓垮塌和余震的危險,在災區建起了一個又一個的臨時移動基站。當災民打通第一個電話,聽到家人的關切時,他們緊緊握住工程師們的雙手激動的哭了。我們深感責任的重大,災區的災情牽動著永鵬每一位員工的心。

        百年奧運,百年圣火。為保障這神圣時刻通信的暢通,永鵬人日夜奮戰,確?;鵓媧菅叵叨喔齙?、市奧運圣火的順利傳遞,保障通信的暢通。